工作發(fā)展方向，關于大多數(shù)人來說，都是至關重要的人生環(huán)節(jié)。那么，你究竟應該怎樣來規(guī)劃自己的工作方向呢？就命理而言，不外乎需求從以下幾個方面的著手：
1、便是要理解自己的優(yōu)勢與下風
一個人的優(yōu)勢與下風的調(diào)查，大體能夠從八字的格式勝敗、喜用仇忌、精力氣勢三個方面取得。八字中的格式，大多是以月令透干的狀況來取用的。由于，月令為司令之神，乃為命局五行旺衰的首要來歷。命之主氣和實力強弱，人生層次，就要從月令中提取。
正確的格式的取法，是要統(tǒng)籌喜用的。假如月令中有用神可取，是必選首要選取透干的用神，來界說格式。天然，能夠用透干的喜用之神來組織自己的工作。比方，月令主氣為官殺，藏干有印，透出在干，或許日干三圍，由于官印相輔，協(xié)作有情，格式建立，就能夠從事公職，或許文明公益工作。
再比方，月令主氣為財，原局財運生旺，就看日干三圍，是不是有得財?shù)氖址ǎ姴灰姳燃绾徒儇敚辛诉@個比肩和劫財，自己就有才干賺錢，或許賺錢。假如沒有比肩和劫財，那么，就要看這個財能不能流入日干。這個時分，月干透官，官與日干相合；或許日支坐官，時支見印，印透時干，能夠直接生到日干。
也便是說，月令于自己有情有用，月令格式就算成功，就算命主的優(yōu)勢。不然，或許便是下風。優(yōu)勢就要發(fā)揚光大，下風就要按捺戾氣。工作、工作的挑選，就要圍著它們來轉(zhuǎn)。因而，也就有了有的人為啥月柱為工作宮，而有的人工作宮，則要挑選時柱，或許日支，或許年干。
其次，一個人的優(yōu)勢與下風，還有一個精力氣勢的問題。這個方面，能夠從八字中的組合，用神方面取得。就組合來看，有的則或許為：財官相生，官印相生、傷官生財；有的則或許是：傷官佩印、陽刃駕殺、刃印同旺、食傷泄秀等等。由于，這類組合，大多歸于射中主氣，也為命主秀氣，貴氣、所以也能夠代表精力，或許氣勢。故此，工作的策劃方面，它們天然也就成為優(yōu)勢；或許便是命主最為拿手的方面。
比方：八字中食傷生財?shù)慕M合，并且，這個組合成為命主喜用，合適的工作組織，應該放在求財，能夠獨立運營工作；當然，假如這個組合不為射中喜用，那就要看，射中祿刃，能不能捉住金錢， 假如日干三圍有比劫能夠制財。一起，這個祿刃不去生食傷，亦能夠獨立求財，也能夠協(xié)作求財；假如這個比劫或許祿刃不去制財，反而生財，那么，闡明命主恐怕不合適經(jīng)商，只能靠技術(shù)獲取財富。
就喜用仇忌而言。喜用的要求，便是間隔日干最近，并且能夠制克，或許合制忌神；但只能弱制，由于月令本旺，旺者喜愛弱制。別的，關于喜用的要求，便是成為格神的相神。比方，格神為官殺，用神為印和祿刃；或許格神為財，相神便是祿刃，可是欠好是不沖戰(zhàn)；格神為傷官，相神便是印梟。這樣才干體用互成，相輔相成。
滿意上述三者的要求，也就成為命主的優(yōu)勢，就能夠用他們來策劃工作與工作，進一步規(guī)劃人生。
2、便是要看日主得用的條件
八字中日主的便是日干，代表日主的心性。每個日干均具有不同的天分。有的主生發(fā)，有的主炎上，有的主威嚴，有的主潤下，有的主承載。一起，它們之間，也有一個陰陽的問題。比方甲乙之木，都有生發(fā)的特性，但甲木巨大，能夠成果棟梁；但特性剛直，寧折不彎。乙木則靈敏善變，風情萬種；遇曲則曲，與直則直，適應環(huán)境才干很強；但也有見風使舵、原則性差的缺點。
不過，不管甲木仍是乙木，其人都能積極主動，并且達觀向上。當然，甲乙之木的天分，也不是肯定的。不能僅就日干論日干。由于，甲木過弱的話，也就成了乙木，盡管也有部分甲木特性；乙木成林生旺的話，也就具有了甲木的天分。故此，需求靈敏運用。
我想說的是，每個日干，它們需求不同的環(huán)境，包含氣候。比方，木要秀越，定要丙火與癸水，一起，更要己土培養(yǎng)。再比方：丙火強烈，定要壬水相濟，水輔陽光，則俊美絢麗；丁火弱柔，定要甲木來助，亦要庚金劈甲引丁。這便是成果條件，缺之則不美。即便缺了，也看是否急需。
原局是生存環(huán)境，大運是生長環(huán)境；原局有損，有缺、有失，則看大運是否補齊，原局與大運，需求兩者平衡，這樣才干相輔相成。比方，日主丙火，具有炎上的特性，是熱心、執(zhí)著的標志；給人以溫暖，光亮。出世在冬季，就易有大用途；出世在春夏，就要見到冬運，亦會具有用途。再比方，甲乙之木，最喜愛的便是春天，由于，春天之木生發(fā)特性最強；不是棟梁被用，亦能成為壯美的景色。
天干是外環(huán)境，地支為內(nèi)環(huán)境；八字為內(nèi)環(huán)境，大運歸于外環(huán)境了。外環(huán)境具有，內(nèi)環(huán)境也要跟上，內(nèi)環(huán)境有了，就要加以表現(xiàn)，使之表現(xiàn)出來。外環(huán)境為社會、單位、區(qū)域、國家，內(nèi)環(huán)境為家庭、出世、自己的盡力程度、主意。故此，關于工作的規(guī)劃，既要考慮國家和社會與單位的實際需求；更要考慮自己的愛好、才干和家庭需求。
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