合伙人的挑選
前幾天東莞一個做汽車配件和汽車飾品生意的程先生找到江南易林，讓江南易林幫他看一個八字與他合不合，很古怪的是，該八字的主人既不是他自己，也不是他的家人親屬，而是他剛知道一個有潛在意向的協作者（由于公司規劃不是太大，表面上是招中層領導，其時也是找協作者，由于談得好的話會有必定股份）。
程先生之所以來找江南易林，是由于在此之前，他找過幾個協作目標或部屬，成果對方不是暗地里拉走他的客人，便是粗枝大葉做砸了生意，總歸很不盡人意。所以，他一向很抑郁，這次想找一個牢靠的、值得協作的人，避免重蹈覆轍。其實這種工作就歸于人際聯系的剖析了，類似于合婚，只不過剖析的目標不必定非要一男一女，剖析的側重點不是婚姻，而是人品和財氣工作。
江南易林的剖析
其實要到達這種剖析的意圖，辦法也不少，比方最直觀的辦法，便是在觸摸溝通中經過面相或觀人術調查對方的人品、性情等等。實際上許多社會履歷豐厚的人盡管沒有專門學過相術或觀人術，看起來人來相同一看一個準，這便是人生經歷的問題了。
在古代年輕人拜師父學手工，往往動輒需求三年乃至更多的時刻，這是能夠了解的，畢竟在古代的布景下，人口搬遷少，一個當地的客源有限，教會了學徒餓壞了師父。所以古代的師父往往很重視對學徒人品、本質等各方面的全面調查。也正由于如此，古代師徒之間大都有著深沉的近似于父子的友情。
當然，像程先生這種狀況經過兩個人的八字來剖析是再適宜不過了，而且其剖析作用，與相術有異曲同工之妙，而八字內容更全面。說起這個論題，忽然想起一個或許比較常見的工作，不知道咱們注意到沒有。咱們常常傳聞，有些老板或領導特別垂青某個人，對或人喜愛有佳，對其選拔或風險投資等等。當然這其間也涉及到人與人之間緣分的問題，可是這其間許多時分也有各種玄機。
這種喜愛，一般有幾種狀況：
其一，對方老板信任并看中或人的人品、才干。
其二：對方老板經過某種途徑（比方面相、八字等）得知或人有財氣，由于沒有一個人樂意找一個倒運破財對錯費事多的人做部屬或協作伙伴的。
這兒就引出一個本文要論說的一個重要的論題：個人命運與團體命運的概念。
先講一個江南易林幾年前聽過的一個故事。說是在快解放的時分，南京的一個于政界交游廣泛的懂面相的先生（并非專門意看相為生），看到南京不少政界要員面相上均有搬遷的氣色（即專業術語所謂的驛馬動了）。他其時就感覺很古怪，由于這么多要員都有搬遷的氣色，那很或許是他們要團體脫離南京了，那是什么原因會導致他們團體脫離中華民國的國都南京呢？這位先生剖析的成果，國民政府很或許要戰勝！過后確實證明了這一點。
上面程先生的行為也與團體命運有聯系，為什么？很簡單，誰不想找幾個財氣好的人做手下或協作伙伴呢？自己手下或協作目標財氣好，自己公司的財氣當然不會太差，自己當然也會跟著沾光了。這個工作，反過來想，便是別的一個定論了：
那些運營狀況不佳或行將關閉的工廠或公司的職工，尤其是中高層領導，他們其時的工作運或財氣，多半是欠好的。
結束語
所以說，從一個公司的一些職工的八字命運也是能夠直接的看出一個公司的開展運勢的。這便是個人命運與團體命運的聯系。其實也是部分與全體的聯系。而且這其間也有物以類聚、物以群分的意義在里面，比方幾個都有牢獄之災的人，恰巧碰到一同打架或一起作案。當然了，這其間也有自身命運好而被牽連的狀況，這便是歸于從劫的問題了。
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